“驻”进民心trust官网 “帮”出实效

上一任书记离开前会带着新人走访全村，有这样的“传帮带”，形成帮扶合力，以“铁军”担当为推进宜居宜业和美村子建设注入强劲动能，广西坚持每年4月底前由县级以上人民医院对驻村干部进行一次全覆盖体检，“驻村不是挂名，坚持因村派人、人岗相适。

学员们在5天的学习培训中拓展了工作思路，”韦金感慨道。

这正是广西驻村干部全覆盖培训的生动缩影。

杜绝虚假考勤！”前不久。

2024年。

统筹协调本村工作力量， 严管厚爱，韦荣军摄 图②：岑溪市安平镇富宁村驻村第一书记李春燕为村“两委”干部上党课。

74名在体检后因身体原因不适合驻村的干部被及时“换防”，天天‘走读’的干部混不下去，自治区传递表扬了100个后盾单位、10名县级工作队队长、200名驻村第一书记、300名驻村工作队员。

在2024年度查核评定中，确保选派人选政治过硬、本事过硬、作风过硬， 图①：在柳州市融安县浮石镇六寮村，trust钱包下载，广西制定印发驻村帮扶工作提示，2024年以来鞭策市县党委组织部分、农业农村部分、各派出单位、各乡镇负责同志面向驻村干部谈心谈话2.8万人次，今年7月，并授予“驻村工作队先进集体”“驻村工作队优秀个人”荣誉称谓， 精准选派，驻村工作队员正在和村民议事。

驻村干部住进旧小学改造后的宿舍楼。

2024年以来，这场以“强作风、促实干、惠民生”为主题的谈话会，确保每人每年至少参与1次县级以上培训。

黄伟龙摄 图④：南宁市良庆区大塘镇南荣村驻村第一书记龙芷源（右）在青头鸭养殖基地，召回撤换不胜任工作、造成不良影响的7人，”广西壮族自治区党委组织部相关负责人暗示，在全区统一陈设下，在提拔和评优评先时优先考虑，2024年以来，对于非轮换期调整的人员也需“扶上马再送一程”，亮出“硬标尺” “严禁‘走读式驻村’。

擅长民族工作的干部迅速融入京族群众， 针对驻村帮扶工作任务重、压力大等情况，自治区层面示范培训第一书记和工作队员800名，Trust钱包app下载，提升了履职能力和业务技能，马 圆摄 图⑤：在玉林市博白县龙潭镇坡头村，“我们把选派工作与加强干部步队建设紧密结合起来，桂林市临桂区监委委员粟昌宏一行深入黄沙瑶族乡围岭村， 村子全面振兴，由上一批驻村干部带着新轮换驻村干部遍访所驻村监测户，广西健全完善驻村干部“选育管励”全链条体系，考准考实驻村工作实绩。

淬火见真章，他已与前任第一书记遍访全村的脱贫监测户，自治区明确规定轮换交接期不少于一个月，同时，崇左市江州区那隆镇那练村驻村第一书记农剑锋因病被调整回原单位，